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行政方面的要求可能会让挖人高校收敛一时

随着全球化进程加快,世界各国纷纷扩张人才资源规模,人才市场的国际化在所难免。我们一定要从战略高度重视对海外人才的吸引工作。在吸引海外人才方面,美国积累了很多经验,移民制度对于吸引高水平人才起着重要作用,这让美国成为最大的赢家。中国也可以加强制度建设,包括长期居住和移民等,在吸引早年留学人才回来的同时,注重吸引更多国际优秀人才来中国。高校要不断吸纳海外的优秀学者携世界一流大学的文化和一流学科的素养加入进来,促进国内高校学科建设,这也是加速“双一流”建设、破解目前国内人才乱象的必由之路。

 

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